7th Pay Commission :
केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा उछाल देखने को मिलेगा अगर फिटमैंट फैक्टर में इजाफा देखने मिला तो।नए साल में कई बड़े बदलाव देखने को मिल सकते हैं,सबसे अच्छी खबर फिटमेंट फैक्टर पर मिल सकती है।
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए खुशखबरी है नए साल में नए सिरे से महंगाई भत्ता बढ़ेगा फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) का इस्तेमाल केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी को कैलकुलेट करने के लिए किया जाता है। केंद्र सरकार द्वारा हर छह महीने में कर्मचारियों को महंगाई से राहत देने के लिए डीए बढ़ाया जाता है।केंद्र की मोदी सरकार (Modi Government) नए साल जनवरी 2024 में केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 4-5 फीसदी बढ़ा सकती है
सरकार केंद्रीय कर्मियों और पेंशनर्स के महंगाई भत्ते(डीए)में बढ़ोतरी के अलावा अटका पड़ा डीए एरियर खाते में डालने वाली है, जो हर किसी का दिल जीतने के लिए काफी है। इससे कर्मचारी वर्ग की किस्मत चमकेगी। लोकसभा चुनाव से पहले यह दोनों सौगात मिलनी संभव मानी जा रही है। इसका फायदा करीब 1 करोड़ कर्मचारियों और पेंशनर्स को देखने को मिलेगा।
DA और DR क्या है ?
DA का फायदा 48 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 70 लाख पेंशनभोगियों को दिया जाता है। डीए केंद्रीय कर्मचारियों को दिया जाता है, जबकि डीआर पेंशनभोगियों को दिया जाता है।
इस साल मार्च से डीए (DA) और डीआर (DR) को 4 प्रतिशत बढ़ाकर 38 से 42 प्रतिशत कर दिया गया था। फिलहाल डीए स्कोर 48.54 फीसदी पर है. अनुमान सही रहे तो महंगाई भत्ता 51 फीसदी पहुंच सकता है.
फिटमेंट फैक्टर क्या है?
फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) का इस्तेमाल केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी को कैलकुलेट करने के लिए किया जाता है।फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) केंद्र सरकार के सभी कर्मचारियों का बेसिक वेतन तय करने का फॉर्मूला हैइससे कर्मचारियों की सैलरी खुद ब खुद बढ़ जाती है
फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) में इजाफे से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 8,860 रुपए का इजाफा होगा. मौजूदा समय में फिटमेंट फैक्टर 2.57 है। इसका मतलब है कि बेसिक सैलरी न्यूनतम वेतन का 2.57 गुना होगी। अगर इसे बढ़ाकर 3.68 किया जाता है तो लेवल-1 के ग्रेड-पे की न्यूनतम सीमा 26,000 रुपए पहुंच जाएगी
मतलब सीधे तौर पर सैलरी में 8000 रुपए का इजाफा होगा,केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी तय करते समय, भत्तों को छोड़कर (महंगाई भत्ता (DA), यात्रा भत्ता (TA), हाउस रेंट अलाउंट (HRA) वगैरह), कर्मचारी की बेसिक कंपोनेंट को फिटमेंट फैक्टर 2.57 से गुणा करके निकाला जाता है |
